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後継者の心構え2 株式会社アクティブ・コンサルティング

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先代の良いところは引き継ぐ

後継者は何かにつけ、先代と比較されます。先代に負けたくないと いう気概を持つのはよいのですが、あせりは禁物です。すぐに先代 との違いを出そうとしてはいけません。無理に違いを出す必要など ないのです。○○カラーを出すという言葉は禁句です。

武術に守破離という言葉があります。まず、伝統的な型を守って、 次にそれを破り、そしてそこから離れて超えていくという意味です。 この言葉の通り、経営後継者も、先代が築いたものをそのまま守る ことから始める必要があります。そして、先代の良いところはできる だけ変えずに引き継ぐのです。

先代がやってきたことを完全に引き継げて、維持できたと思った段 階から、徐々に自分らしさを出していきます。少しずつ慎重に殻を破 っていくのです。良いところを残し、改善すべきところを改善していく 中から、自ずと自分らしさが出てくるのです。

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