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後継者の心構え3 株式会社アクティブ・コンサルティング

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時流を読み変化に対応する

経営者に最も求められる能力は、未来を予測する力です。未来は 誰にもわかりませんから、データ分析を積み上げて、勘を研ぎ澄ま す必要があります。歴史の中に現在との類似性を見出し、時流を読 んで、未来を予測するのです。

未来を予測するのは、主観しかないのですから、経営者は大胆に 予測をして、現状どうするかを意思決定しなければなりません。経 営者が時流の読みを誤ったり、躊躇して決断を遅らせたりすると、 取り返しのつかないマイナスにつながります。

本質的な部分では、先代の教えを守りながらも、現象面の変化に は適切に対応していくことが必要です。その意味で後継者は、頑固 さと柔軟さの両方を持ち合わせていなければなりません。

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