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後継者の心構え4 株式会社アクティブ・コンサルティング

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従業員に対して全責任を持つ

会社を承継するとは、どういうことでしょうか。ただ単に、肩書が社長 になるというだけではありません。会社を承継するということは、そ の会社に所属する従業員全員に対して、そしてその従業員が養っ ている家族全員に対して、全責任を持つということです。

経営者の判断ミスにより、会社が存続できなくなると、そこに働いて いる全従業員が路頭に迷うことになります。したがって、経営者の1 つ1つの意思決定は、すべてが全従業員と、その家族の生活につ ながっていると考えるべきです。

その意味で、後継者は先代から会社を承継する際には、すべての 従業員と、その家族に対する責任を一緒に引き継ぐのだという覚悟 をもたなければなりません。経営者の責任は重いのです。

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