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後継者の心構え6 株式会社アクティブ・コンサルティング

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コンプライアンスを重視する

コンプライアンスは、「法令遵守」と訳されますが、法令のみでなく、 より広く企業倫理や社会規範を守ることも含まれます。つまり、コン プライアンスとは、会社などの組織が法令や企業倫理などの社会 における規範と調和しながら、適正かつ健全な事業活動をしていく ための、組織としての仕組みや活動などを意味します。

後継者は会社を引き継ぎ、経営者になると、今まで以上にコンプラ イアンスを意識し、重視して活動しなければなりません。企業活動 に関してはもちろんですが、私生活に関しても自らの生活態度を律 して、コンプライアンスに徹する必要があります。

どんなに些細な不祥事でも引き起こしてしまうと、企業を取り巻く多 くの人に迷惑をかける事態に陥ります。後継者は公私にわたり、社 会のルールをしっかり守って活動することが大切です。

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