事業承継に成功する後継者育成セミナー、後継者アカデミー

後継者の心構え10 株式会社アクティブ・コンサルティング

後継者育成セミナーホーム > 

後継社の心構え > 

後継者の心構え10

次世代経営者の社内選抜育成は  
下記ボタンをクリックして下さい。

 
次世代経営者アカデミー

事業承継を詳しく知りたい方は  
下記ボタンをクリックして下さい。

 
事業承継サイト

営業研修を詳しく知りたい方は  
下記ボタンをクリックして下さい。

 
営業研修サイト



後継者の心構え10

忍耐力を養い我慢強くなる

最後に、後継者の心構えとして言っておきたいことは、忍耐力を養 い、我慢強くなって欲しいということです。先代とは世代ギャップが ある場合が多いですから、後継者から見ると、まどろっこしく て一気に変えてしまいたいと思うこともあるでしょう。

しかし、舵取りというのは、一気に大きく曲げるのがよいとは限りま せん。スムーズに方向転換するためには、徐々に曲げていくほうが 良い場合もあるのです。先代からのベテラン社員が残っている場合 などは、十分に納得させながら変化を受け入れさせるように することが大切です。

会社は人で構成されています。自分と異なる考えを持った人もたく さんいるはずです。自分の思い通りにならない場合に短気を起こさ ず、粘り強く周囲を説得する我慢強さを身につけて下さい。

→ 後継者育成セミナーのお問合せはこちら


後継者アカデミー


後継者の心構え


後継者の失敗事例


後継者の成功条件


後継者の能力要件


後継者の個別指導

当社顧問契約をご希望の方は  
下記ボタンをクリックして下さい。

後継者アカデミーの資料請求は
下記ボタンをクリックして下さい。







後継者アカデミー

資料請求

←後継者の心構え9へ

後継者の心構えへ→


▲この頁(後継者の心構え10)のトップへ


当サイトのテキスト・画像等すべてのコンテンツの無断転載転用を固く禁じます。
Copyright © Active Consulting. All rights reserved