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経営理念を明記して社内外に徹底する

会社を永続的に存続させるためには、経営理念を明確にしておくこ とが不可欠です。特に創業経営者の場合には、会社のあるべき姿 や守るべきことなどは、すべてオーナー経営者の頭の中だけにある というケースがよく見られます。

事業を後継者に承継するに当たって、これらの頭の中にある理念 明文化して、従業員や社外に説明できるような形に作っておくことは 極めて重要です。そうしておかなければ、後継者に何を継いでもら いたいのかが不明確であり、従業員の仕事の方向性ももバラバラ になってしまうでしょう。

経営理念は、形式だけ整えても意味がありません。経営者が日常 的に語っている言葉や、従業員に教え諭している言葉などを凝縮し て作成することが大切です。事業承継は、後継者に理念を継いでも らうのです。

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