事業承継に成功する後継者育成セミナー、後継者アカデミー

後継者の個別指導 株式会社アクティブ・コンサルティング

後継者育成セミナーホーム > 

次世代経営者の社内選抜育成は  
下記ボタンをクリックして下さい。

 
次世代経営者アカデミー

事業承継を詳しく知りたい方は  
下記ボタンをクリックして下さい。

 
事業承継サイト

営業研修を詳しく知りたい方は  
下記ボタンをクリックして下さい。

 
営業研修サイト

後継者の個別指導

後継者に対する個別指導

アクティブ・コンサルティングでは、公開後継者育成セミナーとしての 後継者アカデミーとは別途に、コンサルタントが貴社にお伺いして、 後継者に対して個別指導をするコンサルティングも実施していま す。貴社の固有の経営課題をご相談していただいた上で、後継者と してどのような経営者を目指せばよいのかを、きめ細かくアドバイス させていただきます。

社内体制の構築

後継者が孤軍奮闘しただけでは、企業を繁栄させることはできませ ん。事業継承に伴い、後継者が持てる実力を存分に発揮できるよう な社内体制を築くことが大切です。アクティブ・コンサルティングは、 組織づくりや人事制度など、後継者が活躍できるような社内体制の 構築に関するトータル的なコンサルティングをお引受けしています。

社内スタッフ研修

後継者の能力を高めても、後継者を支える社内スタッフの能力が高 まらないと、企業の総合力は高まりません。後継者と社内スタッフ の能力差があまり大きいと、後継者が能力を発揮できないばかり か、内紛が起こる原因になります。アクティブ・コンサルティングは、 貴社の社内スタッフの能力を高めるための研修も実施しています。

事業承継サポート

事業承継には、後継者の育成以外にも、相続の問題や株式分割の 問題など、様々な課題をクリアする必要があります。アクティブ・コ ンサルティングでは、弁護士や税理士などとチームを組んで、事業 継承を円滑に実施するための総合的なコンサルティングを実施して います。事業承継のことなら、すべてアクティブ・コンサルティングに おまかせ下さい。

→ 後継者の個別指導のお問合せはこちら


後継者アカデミー


後継者の心構え


後継者の失敗事例


後継者の成功条件


後継者の能力要件


後継者の個別指導

当社顧問契約をご希望の方は  
下記ボタンをクリックして下さい。

後継者アカデミーの資料請求は
下記ボタンをクリックして下さい。







後継者アカデミー

資料請求

▲この頁(後継者の個別指導)のトップへ


当サイトのテキスト・画像等すべてのコンテンツの無断転載転用を固く禁じます。
Copyright © Active Consulting. All rights reserved